Ontwikkelkans
Door de vergrijzing neemt het aantal mensen met dementie toe. Dit zorgt voor meer en complexere zorgvragen. Dit vraagt veel van cliënten, naasten en zorgprofessionals. We krijgen vaker te maken met onbegrepen gedrag en vragen over veilig thuis wonen, rouw en verlies bij dementie en goede samenwerking met mantelzorgers. Belangrijke onderwerpen om zorg te blijven leveren in de toekomst.
Tegelijk willen we werken volgens wet- en regelgeving, zoals de Wet zorg en dwang, en toch zoveel mogelijk vrijheid en eigen regie behouden voor de cliënt/bewoner en het netwerk. Dit vraagt om goed toegeruste medewerkers die op de hoogte zijn van ontwikkelingen en van elkaar leren.
Waarom is dit belangrijk
Met dit symposium vergroten we kennis en vaardigheden in de dementiezorg. Dit helpt medewerkers om met meer rust en vertrouwen te werken.
Voor cliënten en bewoners betekent dit meer begrip, passende zorg en aandacht voor wat iemand nog wel kan en wil. Voor naasten en mantelzorgers zorgt het voor betere samenwerking en ondersteuning, zodat zij zich gezien en gehoord voelen.
Welke bouwstenen raken we?
Bouwsteen – Het open gesprek
- In de lezing over de sociale benadering van dementie stond de mens centraal. Dit helpt medewerkers om vaker te vragen wat voor iemand belangrijk is en waar iemand rustig of blij van wordt. Dit sluit aan bij onze visie op leefplezier.
Bouwsteen – Samenwerken in netwerken
- Tijdens het symposium kwamen medewerkers uit verschillende onderdelen samen, samen met de cliëntenraad. In workshops, zoals werken in de driehoek en casemanagement, stond samenwerking met naasten en andere professionals centraal.
Bouwsteen – Het werk organiseren
- Onderwerpen zoals de Wet zorg en dwang, thuis wonen met dementie en het verschil tussen MPT en VPT helpen teams om betere keuzes te maken. Zo kunnen zij de zorg beter afstemmen op de situatie van de cliënt.
Bouwsteen – Leren en Ontwikkelen
- Het symposium is een vorm van leren en ontwikkelen. Medewerkers luisteren naar lezingen (interne en externe sprekers), doen mee aan workshops waar ze nieuwe manieren leren om in te zetten bij omgang met dementie en wisselen ervaringen uit.
- Sociaal en informeel leren speelt hierbij een grote rol. Medewerkers leren niet alleen van sprekers, maar ook van elkaar. Door samen te praten en praktijkvoorbeelden te delen, ontstaan direct toepasbare inzichten en tips. Dit helpt bijvoorbeeld bij het omgaan met onbegrepen gedrag en het contact maken of het samenwerken met naasten. Omdat dit leren dicht bij de praktijk staat, groeit het vertrouwen en worden nieuwe ideeën sneller uitgeprobeerd en gedeeld in het team.
Bouwsteen – Inzicht in kwaliteit
- Het symposium is geëvalueerd en wordt als leerzaam en verbindend ervaren. Deze ervaringen helpen om toekomstige bijeenkomsten verder te verbeteren.
Quote
Verhalen
Verhaal – Symposium Dementie
Op 25 september 2025 organiseerde de vakgroep Dementie een symposium in Woerden.